|
Politica de Equidad de Genero |
|
Página 4 de 12
Objetivos Especificos
-
Asegurar que la gestión de la Central de Cooperativas PRODECOOP, sea sensible a la equidad de género y especialmente abierta a la participación, toma de decisión y desarrollo del liderazgo de las mujeres para alcanzar el perfeccionamiento organizativo cooperativista.
- Generar los recursos necesarios para garantizar la implementación de la política de género en todas las instancias de PRODECOOP.
- Garantizar procesos de sensibilización en género que contribuyan al cambio de creencias, prácticas y actitudes negativas en torno a ser mujer y ser hombres.
- Facilitar el acceso de las mujeres a bienes duraderos que le genere ingresos para su capitalización.
-
Desarrollar programas y proyectos económicos-productivos, que respondan a las demandas, intereses y necesidades prácticas y estratégicas de las mujeres.
- Incluir en la estrategia de comunicación de PRODECOOP la visibilización y divulgación de la Política de Género y su implementación.
- Contribuir a la creación de las condiciones necesarias para que mujeres y hombres, accedan a los servicios de salud con calidad y en igualdad de oportunidades.
-
Impulsar y mejorar la respuesta a la problemática de la violencia intrafamiliar y de género.
- Contribuir al acceso y mejora de las oportunidades en la educación formal e informal de mujeres y hombres.
- Crear las condiciones y herramientas necesarias en las gerencias para la implementación de la Política de Género.
- Promover en los equipos de trabajo de la Central la apropiación de la Política de Género tanto para su crecimiento personal como para su desempeño laboral.
|