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Politica de Equidad de Genero
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Índice del Artículo
Politica de Equidad de Genero
Marco general
Objetivo general
Objetivos específicos
Desarrollo de liderazgo
Procesos de sensibilización
Acceso a bienes duraderos
Desarrollo de programas
Aporte económico
Acceso a salud
Atención preventiva
Acceso a educación
 

Objetivos Especificos

  • Asegurar que la gestión de la Central de Cooperativas PRODECOOP, sea sensible a la equidad de género y especialmente abierta a la participación, toma de decisión y desarrollo del liderazgo de las mujeres para alcanzar el perfeccionamiento organizativo cooperativista.
  • Generar los recursos necesarios para garantizar la implementación de la política de género en todas las instancias de PRODECOOP.
  • Garantizar procesos de sensibilización en género que contribuyan al cambio de creencias, prácticas y actitudes negativas en torno a ser mujer y ser hombres.
  • Facilitar el acceso de las mujeres a bienes duraderos que le genere ingresos para su capitalización.
  • Desarrollar programas y proyectos económicos-productivos, que respondan a las demandas, intereses y necesidades prácticas y estratégicas de las mujeres.
  • Incluir en la estrategia de comunicación de PRODECOOP la visibilización y divulgación de la Política de Género y su implementación.
  • Contribuir a la creación de las condiciones necesarias para que mujeres y hombres, accedan a los servicios de salud con calidad y en igualdad de oportunidades.
  •  Impulsar y mejorar la respuesta a la problemática de la violencia intrafamiliar y de género.
  • Contribuir al acceso y mejora de las oportunidades en la educación formal e informal de mujeres y hombres.
  • Crear las condiciones y  herramientas necesarias en las gerencias para la implementación de la Política de Género.
  • Promover en los equipos de trabajo de la Central la apropiación de la Política de Género tanto para su crecimiento personal como para su desempeño laboral.



 
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