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Politica de Equidad de Genero
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Índice del Artículo
Politica de Equidad de Genero
Marco general
Objetivo general
Objetivos específicos
Desarrollo de liderazgo
Procesos de sensibilización
Acceso a bienes duraderos
Desarrollo de programas
Aporte económico
Acceso a salud
Atención preventiva
Acceso a educación
 

Divulgación del aporte económico de las mujeres a PRODECOOP y la  economía de los  hogares

  • Incluir en la Estrategia de Comunicación de PRODECOOP la divulgación tanto a nivel nacional como internacional los impactos en la mejoría de la condiciones y calidad de vida de las familias, que demuestren relaciones más justas dirigidas hacia la equidad entre los géneros, haciendo énfasis  en las reivindicaciones de las socias y el aporte de ellas a la economía y su participación en la comercialización y en órganos de gestión de la organización, a través de campañas, brochures, intercambios, boletines, murales, etc.
  • Presentar Informe General Anual, desagregado por género, con información cualitativa que refleje: cuantas mujeres contribuyen a la economía del hogar con su actividad económica, cuantas mujeres están comercializando ellas mismas su producto, cuantas mujeres han mejorado sus condiciones de vida producto de su trabajo.
  • Contribuir a la difusión de la Política de Género y pedir informe  periódicamente de cómo se está cumpliendo en la vida cooperativa de la Central.
  • Publicación de boletines donde especifique los avances e historias de las cooperativas, de sus asociados y asociadas.
  • Afiches, murales en lugares visibles, que contengan información de políticas y leyes de protección a la mujer desde la cooperativa y a nivel gubernamental.
  • Actualización de información sobre posición  de hombres y mujeres en cargos de toma de decisión.
  • Censo que arroje el porcentaje de café que entregan las mujeres y por cada una  de las cooperativas.
  • Resaltar el record de crédito de la mujer.
  • Desagregar los informes por género, ver cambios  por separado entre hombres y mujeres.
  • Programa de boletines donde se divulgue la labor de gerencia por la equidad de género dentro y fuera del país.
  • Que los intercambios de experiencias a nivel nacional e internacional, sean rotados y compartidos entre las asociadas y asociados destacados de las cooperativas, con conocimiento cooperativos y del quehacer de la Central PRODECOOP.

 


 
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